XXI Международный конкурс научно-исследовательских и творческих работ учащихся
Старт в науке
Фриланс как профессия в современном обществе
Автор работы награжден дипломом победителя III степени
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF
Введение
В наши дни общество с каждым днем все больше подвергается и наполняется неопределенными рисками. Поэтому нам как частям общества необходимо быть готовым к переменам и обладать гибкостью, чтобы как можно быстрее можно приспособиться к новым условиям. Под влиянием развития таких процессов, как глобализация и компьютеризация происходят изменения во всех сферах общественной жизни. Особенно этим изменениям подвергается сфера труда. У людей появилась возможность не сидеть весь день в офисе, а выполнять свою работу дома. При этом человек не прикреплен к одному месту, а даже имеет возможность путешествовать. Таким явлением называется фриланс.
В России фриланс начал существовать с начала 2000-х годов. С того времени начали изучать не только сам процесс, но и жизненные стратегии фрилансеров. В частности, остро стоит вопрос: «Почему люди становятся фрилансерами, зная о всех рисках, которых в этой сфере больше, чем в офлайн работе?»
Удаленная работа, которая пока ещё не является нестандартной деятельностью, актуальна возможностью самоорганизации своего рабочего процесса и отдыха в профессиональной деятельности. И этим она становится привлекательной для людей всех возрастов.
Стоит упомянуть работы социологов по нашей теме. Изучением фриланса как нового социального явления занимались Н.В. Чаплашкин, А. Мишина, Е.И. Холодова, М.И. Гурова. В трудах М. Китаевой и А.А. Целищева фриланс описывается как новая форма занятости. Образу жизни фрилансеров именно в России большое внимание уделяла В.С. Харченко.
Однако из-за процесса освоения новой профессии. Который сейчас идет полным ходом, тема изменения образа жизни фрилансеров практически перестал изучаться. Но всесторонний анализ социального сходства фрилансеров, который в полном объёме представлен в данном исследовании, предоставляет возможность описать работу «на удалёнке» как особый и новый стиль в современной общественной жизни.
Проблема проекта: многие люди до сих пор считают, что «работа на удалёнке» не является полноценной деятельностью, что приводит к дефициту специалистов в этой сфере.
Цель проекта: изучить фриланс как новую профессию; дать определение термину «самостоятельная занятость» (фриланс); понять, в чём различие между дистанционной работой и работой «на удалёнке»; объяснить кто такие фрилансеры; выявить состояние фриланса на рынке труда.
В качестве гипотезы мной выбрано предположение о том, что роль удаленной работы в современных реалиях будет постоянно расти.
Объектом данного исследования является изучение фриланса; предметом - фриланс именно как форма занятости.
Практическая значимость работы заключается в реальном использовании исследования в сфере труда и в социологических исследованиях.
Задачи: изучить специальную литературу по теме; определить сущность фриланса как социального явления; выявить её состояние на мировом и российском рынке труда; сформулировать рекомендации для начинающих фрилансеров.
Методы: опросный, сравнительный и поисковый.
Глава 1: Понятие «фриланс», его социальные аспекты и состояние на рынке труда
1.1 Характеристика фриланса как формы занятости
Вопросы о разнообразных формах самостоятельной занятости людей стали исследоваться совсем недавно. Поэтому многие проблемы, связанные с этой темой до сих пор остаются нерешёнными. В первую очередь это происходит из-за того, что понятие «самостоятельная занятость» (фриланс) ещё не имеет чёткого определения.
Фриланс – это новая форма трудовых отношений, при которых заказчик (работодатель) нанимает работника для выполнения некоторой задачи или нескольких задач. На начальном этапе ознакомления с этим термином многие начинают путать его с понятием «дистанционная работа». Конечно, сходства есть, но это не одно и тоже. Главное отличие заключается в том, что при обычных трудовых отношениях у работника есть чёткий нормированный график и количество задач, которые он обязан выполнять, а фрилансера нанимают для выполнения одной или нескольких задач (часто даже без подписания трудового договора), и он не имеет чётко определённого рабочего графика.
Фрилансер – это независимый профессионал высокой квалификации, который не состоит в традиционных трудовых отношениях, а самостоятельно продаёт свои услуги клиентам. Он представляет собой высшую форму самоорганизации. Поскольку от срока сдачи проекта, умения взаимодействовать с людьми, самостоятельного планирования задач зависит, обратится ли заказчик к вам вновь или уйдёт к другому специалисту.
Благодаря фрилансу у специалистов своего дела появилась возможность работать из любой точки мира, где есть Интернет, и не быть привязанным к какому-либо офису. Суть этого аспекта заключается в том, что фирма или предприниматель нанимает специалиста для выполнения определённой задачи или нескольких задач, а работник при этом может находиться в другом городе или даже в другой стране. В результате у работодателя появляется ряд преимуществ: оплата не за часы, а за выполненную задачу, возможность сэкономить на месте в офисе, возможность нанимать лучших специалистов из других стран и т.д.
Какие профессии существуют во фрилансе? В сети востребованы несколько десятков профессий – от журналиста до преподавателя. Особенно фриланс распространён в таких сферах, как копирайтинг, программирование, SMM, дизайн, фото и видеомонтаж, менеджмент маркетплейсов и образование.
1.2 Фриланс как социальное явление
Фриланс – это достаточно новое социальное явление, из-за чего в науке он понимается как социальный феномен, который отражает характеристики новых трудовых отношений. Фриланс как модель занятости характеризуется свободой в организации своего рабочего времени. Ведь фрилансер полностью берёт на себя все риски, связанные с поиском клиентов, качеством своей работы и др.
А анализ фриланса как вида деятельности отражает то, что главной чертой «удалёнки» является свобода. А именно: свобода в распоряжении своими ресурсами и временем, свобода в выборе места работы и способами осуществления своей деятельности, а также свобода в оформлении своих трудовых отношений с работодателем. С другой стороны, свобода является некой иллюзией. Ведь если специалист не защищён трудовым договором, то есть официальным документом, который подтверждает и определяет характер трудовых отношений, то он сам обязан обеспечивать свою занятость и доходы, а также следить за их законностью.
Таким образом, я пришла к выводу, что работа «на удалёнке» имеет особенную культуру выполнения работ, планирования своей деятельности и ответственности в связи с самоуправлением работника. Следовательно, теперь мы можем смотреть на фриланс как на новый социокультурный феномен, который связан с развитием культуры самозанятости и основанный на выражениях индивидуальности в повседневности.
1.3 Состояние фриланса на мировом и на российском рынке труда
Точное количество фрилансеров посчитать невозможно. Ведь к ним относят не только самозанятых, но и тех, кто совмещает основную работу с подработками, но не заявляет об этом в налоговую. Однако по данным Kwork, самой крупной фриланс биржи в России, в 2020 году в нашей стране было зарегистрировано около 14 млн самозанятых. Но как показывают тенденции, число таких специалистов постоянно будет расти. Эта деятельность вызвала к себе неподдельный интересен не только со стороны работников, желающих уйти с найма, но и государство, а также СМИ.
Отправной точкой процесса роста количества фрилансеров в мире стал 2020 год, что неудивительно. Так как из-за пандемии и карантинных мер резко сократилось число малого и среднего бизнеса, а люди активно искали себе подработки в онлайне. Этот факт подтверждает статистика: в апреле 2020 года, в самый разгар пандемии, на фриланс бирже HeadHunter зарегистрировалось почти 183 тыс. пользователей, чего никогда не было.
Российский рынок фриланса в 2022 году составил $41 млрд, а по прогнозам экспертов в 2025 году вырастет до $102 млрд. По данному показателю Россия входит в первую десятку стран, а по темпам роста занимает второе место в мире, уступая только США. Мировой рынок самозанятости оценивается в $6,54 трлн, а к 2025 году он вырастет до $13,84 трлн.
1.4 Правовой статус фрилансера
Несмотря на все преимущества, которые предоставляет фриланс, этот вид деятельности пока еще не полностью законодательно регулируется во многих странах. В России, например, фрилансеры могут зарегистрироваться только как самозанятые или как ИП. Это означает, что фрилансеры не могут иметь официальный статус, что усложняет получение различных льгот от государства.
Одним из решений этой проблемы может быть создание специального закона о правах фрилансеров. Этот закон будет определять статус фрилансеров, права и обязанности, которые они должны соблюдать. Он также должен учитывать специфические особенности работы фрилансеров, которые часто меняют свою деятельность и не имеют постоянного места работы.
Кроме того, фрилансеры должны знать свои права и обязанности и следовать законодательству об ответственности за свои действия. Например, фрилансеры должны быть обязаны уплачивать налоги и другие платежи, ведь это поможет им получить социальную защиту и другие льготы от государства.
Также важно, чтобы фрилансеры имели право на судебную защиту от недобросовестных заказчиков и гарантировано получали должную оплату за свою работу. Фрилансеры должны иметь возможность урегулирования споров с заказчиками и обращения в судебные органы в случае нарушения их прав.
В целом, правовой статус фрилансеров - это важная тема, которую надо решать в ближайшее время. Создание правовой базы для фрилансеров позволит им работать более безопасно и получать достойное вознаграждение за свой труд, делая эту сферу более привлекательной для новых участников.
1.5 Выводы по 1 главе
Таким образом, фриланс – это абсолютно новая форма трудовой деятельности, которая начала свою историю совсем недавно, но уже успела привлечь к себе большое количество внимания со стороны мировой общественности. Все эксперты оценивают данное явление как социальный феномен, а аналитики отмечают быстрый рост фриланса даже в перспективе 20 лет.
Глава 2: Анализ существующих бирж фриланса: рекомендации для начинающих фрилансеров
2.1 Сравнительный анализ бирж фриланса. Сравнительный и поисковый метод.
Стоит отметить, что выбор фриланс биржи (место, где работодатель может найти надежного и опытного исполнителя, который готов незамедлительно приступить к работе) зависит от ваших личных потребностей и предпочтений. Однако, на некоторые факторы всё-таки стоит обратить внимание:
a) Репутация и отзывы. Перед регистрацией на фриланс-бирже, следует ознакомиться с её репутацией. Наличие отзывов поможет оценить качество работы платформы и узнать мнение людей, которые уже имеют опыт работы на ней.
b) Безопасность. Работа на фриланс-бирже включает в себя обмен платежными данными и личной информацией. Поэтому перед регистрацией на площадке, необходимо удостовериться в ее безопасности. Один из способов это сделать – ознакомиться с политикой конфиденциальности и правилами пользования сайтом.
c) Типы работ и возможности. Каждая фриланс-биржа предлагает свои услуги и возможности. Исходя из типа работы, которую вы ищете, выберите платформу, на которой представлен ваш вид деятельности и зарегистрируйтесь.
d) Уровень выплат. У каждой фриланс-биржи есть своя схема оплаты работы. Не все площадки предлагают одинаковые выплаты и условия оплаты, поэтому рекомендуется выбирать биржи, которые предлагают адекватную и конкурентоспособную цену за работу.
e) Политика защиты работников. Некоторые биржи имеют политику защиты самозанятых. Это может быть гарантия, что каждая работа будет оплачена, если она выполнена в соответствии с договоренностями. Проверьте, есть ли у площадки политика защиты работников.
Кwork (Россия)
Одна из самых популярных фриланс-бирж в России, где вы можете найти работу в любой сфере, от веб-дизайна до социальных медиа. Ежедневно на платформе появляется около 1200 вакансий. Это говорит о том, что спрос на специалистов есть, но есть множество конкурентов, поэтому для новичков может быть сложно получить там работу.
Freelancer
Это одна из старейших платформ, на которой самозанятые могут найти работу в любой области, от программирования до веб-дизайна. Биржа также предлагает гарантии оплаты за работу и функциональность создания конкурса для работодателей. Однако чтобы полноценно пользоваться всем функционалом, придётся оплатить подписку.
FL.ru (Россия)
Крупнейшая русскоязычная биржа фриланса, которая специализируется на разработке сайтов, дизайне, написании текстов, программировании, рекламе, менеджменте, аутсоринге, консалтинге и т.д. Каждый день на площадке появляется около 1500 вакансий. Регистрация бесплатная. Можно искать заказы на начальном аккаунте и ничего за это не платить. Но есть и PRO-аккаунт, где высокооплачиваемых заказов будет больше. Есть гарантия безопасности оплаты труда самозанятого.
Toptal
Одна из самых высококлассных площадок, которая предлагает поиск топ-уровня работников для компании, включая разработчиков программного обеспечения, дизайнеров и специалистов по разработке приложений. Таким образом, Toptal обладает очень высоким порогом входа для самозанятых, но работодатели платят соответствующую цену за высокую квалификацию.
Text.ru (Россия)
Одна из крупнейших бирж копирайтинга в России. Здесь можно найти заказы на ведение соцсетей, написание текстов для лендингов и маркетплейсов, даже книг. Сегодня биржа разделена по направлениям — рерайт, переводы, контент для маркетплейсов, тексты для «Яндекс.Дзен», посты для соцсетей, редактура и прочее. Для отклика на заказ необходимо пройти процедуру регистрации. Перед тем как приступить к поиску работы, придется пройти тест на грамотность. Ежедневно на платформе появляется несколько сотен вакансий разного типа работ. Поэтому биржа подойдёт как для новичков, так и для профессионалов.
Вывод. Проведя сравнение наиболее крупных и популярных фриланс-бирж, я пришла к выводу, что каждая площадка имеет свои плюсы и минусы. А чтобы выбрать подходящую биржу, вам нужно чётко знать свои потребности и навыки, а также обратите внимание на репутацию, типы работ, гонорары и правила платформы. Только так вы сможете найти оптимальное место для заработка на удаленной работе.
2.2 Интервью с практикующим фрилансером
Чтобы дать советы начинающим фрилансерам, я встретился с практикующим специалистом, который согласился ответить на некоторые мои вопросы. Девушка работает в этой области уже около 5 лет, и она смогла заработать себе репутацию профессионала в своей области. Предлагаю ознакомиться с её историей и выслушать советы, которые она дала для новичков.
1. Как вы начали свою карьеру в качестве фрилансера?
Я начала работать в IT-сфере в университете, учась на программиста. Мои первые работы были связаны с созданием и обновлением сайтов местных магазинов и ресторанов. По мере того, как мое мастерство росло, я брала все более сложные и интересные заказы. Потом, получив диплом в 2018 году, я решила стать фрилансером, чтобы иметь больше свободы и возможностей для саморазвития.
2. Чем вы занимаетесь в своей работе?
Я работаю над различными проектами, включая веб-разработку, дизайн, мобильные приложения и автоматизацию процессов. Мне нравится работать над разными заданиями, потому что это позволяет мне приобретать новые навыки и развиваться в разных направлениях.
3. Как вы находите новых клиентов?
В самом начале своего профессионального пути я использовала биржи для поиска работы: Кwork, Freelancer и FL.ru. Сейчас мне уже не приходится это делать. Ко мне приходят клиенты по «сарафанному радио», то есть мои клиенты рекомендуют меня другим бизнесменам и фирмам, которые потом приходят ко мне. Но чтобы добиться этого, у меня ушли годы на создание своего имени на рынке.
4. Сколько времени вы тратите на обработку заказов и как вы управляете своим временем?
Я трачу примерно 2-3 часа в день на общение с клиентами и обработку заказов. Я стараюсь разбивать свой день на рабочее время и свободное время, чтобы качественно выполнять работу и отдыхать. Также я использую заранее разработанный список задач, чтобы знать, на что я должна особенно сосредоточить свои усилия в течение дня.
5. Каким советом вы можете поделиться с теми, кто только начинает работать как фрилансер?
Мой совет для новых фрилансеров - не бойтесь браться за различные проекты и приобретать новые навыки. Рынок меняется быстро, поэтому важно оставаться в курсе последних тенденций и технологий, чтобы быть востребованным. Также не забывайте о своей репутации и имени на рынке, будьте профессионалами и делайте все возможное для того, чтобы клиенты заметили вас. В конце концов, любая работа будет сделана лучше, если она делается с особым старанием и усердием.
2.3 Рекомендации начинающим фрилансерам
a) Настройтесь на серьезную работу. Работа на «удалёнке» требует организации, разумного планирования и контроля сроков выполнения работы;
b) Работайте над своим профессиональным развитием. Чтобы оставаться востребованными на рынке, фрилансеры должны постоянно обновлять свои знания, навыки и опыт;
c) Определите свой стиль работы, систему тайм-менеджмента и расписание. Это нужно для того, чтобы разработать график для эффективной работы;
d) Будьте готовы к изменениям. Работа на «удалёнке» может быть непредсказуемой, и необходимость вносить изменения в свои планы может случиться в любой момент времени. Будьте готовы к неожиданным скачкам в работе и изменениям в планировании;
e) Устанавливайте честные цены. Установка адекватных цен на работу является важным аспектом «удалёнки». Цена должна соответствовать вашим навыкам, опыту и времени, которое вы потратите на работу.
2.4 Влияние фриланса на семью, здравоохранение и личностный рост человека
Фриланс - это занятие свободной профессией, которое позволяет людям работать самостоятельно без какой-либо организации в качестве работодателя и самому определять объем работ и график работы. Сегодня, в эпоху цифровых технологий, все больше людей облегчают свою жизнь, говоря «да» фрилансу. В этой статье я рассмотрела, как этот вид деятельности влияет на семью, здравоохранение и личностный рост.
Семейное благополучие. Фриланс может оказать положительное влияние на семейную жизнь. Работа на себя позволяет гибко настраивать график работы, что дает возможность уделять больше времени семье, детям и друзьям. К тому же, работа «на удалёнке» может стать семейным бизнесом, где члены семьи объединяются для организации совместных проектов.
Здравоохранение. При работе в офисе, можно столкнуться с проблемами, связанными с здоровьем. Например, пересушенный воздух, долгие сидячие позы, неудобные стулья и многое другое. В то время, как фрилансерам не нужны удобные места, чтобы работать. Они могут работать где угодно - дома, в парке, в кафе и т.д. Это дает возможность быть более здоровым, поскольку вы сможете заниматься зарядкой или делать упражнения прямо в своей рабочей обстановке.
Личностный рост. Немаловажным фактором является личностный рост, которого можно достичь в процессе самозанятости. Работа на себя позволяет человеку самостоятельно принимать решения, решать стоящие задачи и создавать свои проекты. Это требует большой ответственности и уверенности в себе. Кроме того, работа «на удалёнке» дает возможность продолжительно работать в той сфере, в которой вы действительно увлечены и которая вас интересует, что может способствовать более полному и разнообразному развитию личности.
Таким образом, фриланс - это прекрасная возможность для тех, кто не хочет работать в найме, а хочет реализовать себя в своей профессиональной сфере. Это может оказать положительное влияние на семейную жизнь, здоровье и личностный рост. Однако, необходимо помнить, что фриланс требует большой ответственности и упорства, необходимо уметь правильно управлять своим временем и финансами, а также периодически обновлять свой профессиональный уровень, чтобы сохранять конкурентоспособность на рынке.
Заключение
В данном исследовании «Фриланс как профессия в современном обществе» я рассмотрела эту тему с разных сторон. Мной было изучено, как фриланс связан с социальной сферой, рассмотрены его особенности и тенденции развития в настоящее время. Более того, я выявила преимущества и недостатки работы на «удалёнке», а также рассмотрела важность начала работы с правильного подхода.
В заключении, стоит подчеркнуть, что фриланс - это не просто работа, это новый образ жизни и мышление, который становится все более популярным в современном мире. Важно понимать, что работа на «удалёнке» требует особенных навыков и поведенческих качеств, таких как самодисциплина, управление временем и готовность к изменениям. И если вы правильно подойдете к данному виду деятельности, то сможете получать хороший заработок и жить по своим правилам.
Список литературы
1. Бек У. Безработный капитализм // Der Spiegel. 1996.
2. Бонецкая А. «Фриланс: рискнуть и остаться»,
3. Бурдье П. Социология социального пространства. СПб. 2007.
4. Вебер М. Избранное. Протестантская этика и дух капитализма. М., 2003.
3. Грановеттер М. Сила слабых связей // Экономическая социология. 2009. Т. 10. No 4. С. 31-50.
5. Грант Х. и Хиггинс Т. «Психология мотивации»,
6. Заиченко С.А. Занятость в интернет: нетипичные свойства и новые подходы в изучении // Экономическая социология. 2002. Т. No5. С. 93-110
7. Ионин Л.Г. Социология культуры. М., 2004.
8. Коган Л.Н. Культурная деятельность. Опыт социологического
исследования. М., 1981.
9. Малоун Т.У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. М., 2006.
830
10. Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки. М., 2005.
11. Саленбахер Ю. «Создайте личный бренд».
12. Согомонов А. Тусобщество / Аспекты социальной теории и
современного общества. Ред.: Согомонов А.Ю., Кухтерин С.Е. Москва: Ин-т социологии РАН. 2000.
13. Стребков Д.О., Шевчук А.В. Электронная самозанятость в России// Вопросы экономики. 2011. No10. С. 91-112.
14. Тиньков О. «Бизнес без МВА»
15. Фрайд Дж. и Хенссон Д. «Remote: Офис не обязателен»,
11. Харченко В.С. Фриланс – на пути к новому стилю жизни // Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развити [Электронный ресурс]: Материалы IV Очередного Всероссийского социологического конгресса / РОС, ИС РАН, АН РБ, ИСППИ. — М.: РОС, 2012.
12. Харченко В.С. Ценностные предпочтения как основа формирования стиля жизни фрилансеров // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2013. No1.
13. Штомпка П. Социология. Анализ современного общества. М., 2008.