Секреты трудовой книжки

XXV Международный конкурс научно-исследовательских и творческих работ учащихся
Старт в науке

Секреты трудовой книжки

Сабуров Т.П. 1
1БОУ УР «Столичный лицей»
Созонтова Т.А. 1
1БОУ УР «Столичный лицей»
Автор работы награжден дипломом победителя II степени
Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF

Введение

Меня зовут Сабуров Трофим. Я учусь в 7 классе. В течение последних трёх лет мы занимаемся родословной нашей семьи. К этой работе на сегодняшний день подключилось большинство наших родственников.

За 3 года работы удалось собрать очень большой материал в виде устных воспоминаний родственников. Сегодня мы занимаемся документальным подтверждением или опровержением собранных воспоминаний.

В канун 80-летия Великой Победы, мы обратились к военным страницам биографии моих родственников. Война не обошла стороной нашу семью: на фронт ушли 6 мужчин, погибли 2, без вести пропали 2, в тылу работали 10 человек.

Моей прабабушке Черняевой Анне Илларионовне в 1941 г. было 13 лет, как мне сейчас. Именно поэтому мы решили записать её воспоминания. К сожалению, прабабушки Ани уже нет в живых, но есть живые свидетели ее рассказов: дочери, внуки.

Рассматривая пожелтевшие от времени фотографии, перебирая документы, мы наткнулись на маленькую синенькую книжку. Это оказалась трудовая книжка моей прабабушки. Так родилась идея поработать и с этим документам.

 Целью работы является изучение истории трудовой книжки Анны Илларионовны, ее трудового пути. Исходя из целей работы, были поставлены следующие задачи:

1.         Поиск и изучение литературы, информации в ресурсах интернета  истории трудовой книжки.

3.         Изучить трудовой путь Черняевой Анны Илларионовны на основе её воспоминаний и сведений из трудовой книжки.

4.         Обобщить и систематизировать изученный материал.

Методами исследования стали:

1.       Анализ литературы и источников.

2.       Интервьюирование.

3.       Обобщение и систематизация материала.

Предмет исследования: трудовая книжка Черняевой Анны Иллаврионовны

Объект исследования: трудовая биография прабабушки Черняевой Анны Илларионовны

Источником по данной теме послужил семейный архив Черняевых: трудовая книжка, образца 1938 г., послевоенные фотографии, воспоминания  прабабушки Черняевой Анны Илларионовны, 1928 г.р, ее дочерей, Зембаевой Л.И., Макаровой М.И., внучки Зембаевой Т.А., Черняевой И.М.

Глава 1

Из истории трудовой книжки

Первые трудовые книжки были введены декретом от 5 октября 1918 года, который красноречиво назывался: «О трудовых книжках для нетрудящихся». Трудовая книжка выдавалась в замен паспортов, которые Советская власть отменила. Трудовая книжка была еще одной формой классовой борьбы против буржуазии. Обладатели книжек из так называемых «паразитических слоев» — бывшие помещики, офицеры и прочие — должны были по указанию местных советов выходить на общественные работы (очистка улиц от снега и нечистот, заготовка дров и т.д.), чтобы получить заветную карточку. А если работы не было, нужно было раз в месяц отмечаться в милиции. Альтернативой трудовой повинности был либо революционный трибунал, либо — голодная смерть без пайка.

С 25 июня 1919 года ВЦИК ввел поголовный учет: трудовую книжку получал всякий, кто достиг 16 лет. На первой странице было напоминание: «Не трудящийся да не ест». Такой документ получил даже Ленин. В сентябре 1926 года Совнарком ввел «Трудовые списки». Теперь этот документ предназначался для учета советских служащих. Фиксировалась национальность работника, социальное положение, партийность и даже воинский учет.

С января 1939 года Сталин вводит новые трудовые книжки, практически в том виде, котором мы их знаем сегодня. Их обязательно получал всякий, проработавший не менее пяти дней, — даже сезонники и временные работники. У человека могло быть только одно официальное место работы. Целью Сталина было прикрепить рабочего к определенному месту работу, и предотвратить переход рабочих с завода на завод в поисках лучших условий труда. Тем самым рабочий становился еще более бесправным перед лицом бюрократии. Рабочий становился, полностью зависим от дирекции своего предприятия.

20 декабря 1938 года было принято постановление правительства «О введении трудовых книжек». Тогда же была установлена плата за бланк трудовой книжки - 25 копеек, а за ее утерю взимался штраф 25 рублей.

Утвержденная в 1938 году форма трудовой книжки просуществовала 35 лет. И лишь в сентябре 1973 года Советом Министров было принято новое постановление «О трудовых книжках рабочих и служащих», где утверждалось, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности граждан. Вручать трудовые книжки предписывалось в торжественной обстановке в присутствии коллектива и представителей общественных организаций. Плата за трудовую книжку устанавливалась в размере 50 копеек, а за вкладыш к ней - 30 копеек.

Затем форма трудовой книжки не менялась в течение еще 30 лет. Трудовые книжки нового образца были введены в действие с 1 января 2004 года постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. Трудовые книжки старого образца не отменены и продолжают действовать.

Трудовая книжка - основной документ, в котором отражается трудовая деятельность рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных работников, временных работников, а также на нештатных работников.1

В трудовую книжку вносятся сведения: о работнике (фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность); о работе (приём на работу, перевод на др. работу, увольнение); о награждениях и поощрениях (награждение орденами и медалями, присвоение почётных званий; награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине и т.д.), сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рацпредложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Трудовой путь каждого рабочего и служащего отражается в трудовой книжке. Читая трудовую книжку, можно многое сказать о работнике: характер выполняемой работы, общий и непрерывный стаж, наличие льгот, а также характеризует его личность, отношение к исполнению своих функциональных обязанностей

Глава 2

Трудовая книжка Черняевой Анна Илларионовны

Обратившись к трудовой книжке моей прабабушки, мы установили следующее:

  1. Наименование документа – «Трудовая книжка колхозника», именно колхозника, а не служащего или рабочего. Интересно, что в справочной литературе указано, что Постановлением Совета Министров СССР трудовые книжки колхозников вводились только с апреля 1975 года (а бабушке выдали книжку в 1966 году).

  2. Дата заполнения трудовой книжки – 15 мая 1966 года. А вот запись о трудовой деятельности фиксируется с 1961 года, но 1 столбец трудовой книжки (Дата записи, год, месяц, число) не заполнен. Значит, трудовая книжка заполнялась «задним числом». Почему? Получается, 5 лет бабушка работала без трудовой книжки?

  3. Год вступления в колхоз – 1946. То есть, в восемнадцать лет. Хотя по воспоминаниям бабушки она работала на колхоз с 1941 года, с момента начала Великой Отечественной войны.

  4. На третьей странице трудовой книжки сделана приписка: «Работа в качестве члена колхоза с 1948 года по 1961г. Протокол соц.обеспечения к-за им. Мичурина от 27 октября 1971г.» Куда потерялись ещё два года не понятно, ведь прабабушка вступила в колхоз в 1946 году.

  5. Судя по записям, бабушка работала хорошо, ударно, как тогда было принято говорить.

Год

Кол-во отработанных человекодней за год

Установленный минимум трудодней (или человекодней) за год

Начислено за год денег (рублей)

Начислено за год натуры (кг)

зерном

1961

254

200

34

341

1962

289

200

71

399

1963

239

200

68

396

1964

276

200

96

335

1965

324

200

213

711

1966

341

200

286

-

1967

296

250

673

-

1968

210

250

770

-

1969

339

250

698

-

1970

331

250

824.38

-

1971

266

250

424.49

-

1972

318

250

712.98

-

1973

287

250

1225.03.

-

1974

258

250

780.96

-

1975

250

250

631.04.

-

1976

289

250

636.06

-

1977

251

250

586.54

-

1978

257

250

687.26

-

1979

75.5

100

227.05

-

1980

102

100

302.84

-

1981

118

100

418.16

-

Норму установленного минимума она не только выполняла, но чаще всего перевыполняла. Исключением является год 1968, когда она не добрала до минимума 40 дней. Как сейчас вспоминает бабушка, она тогда сильно болела, ноги отказывали, с трудом ходила. Но уже в 1969 году бабушка перевыполнила норму на 89 дней. В 1979 году вместо положенных 100 дней бабушка отработала 75,5 дня. Но на тот момент она уже считалась пенсионеркой, и это было позволено. Пенсионеров приглашали на работу только в самую «жаркую» пору, например, на уборку зерновых.

Установленный минимум вырабатывался общим собранием членов колхоза отдельно для мужчин и женщин, в человеко-днях. Для инвалидов III группы, женщин, имеющих детей в возрасте до восьми лет, и для лиц с пониженной трудоспособностью этот минимум иногда уменьшали.

  1. Заработная плата, если судить по трудовой книжке, ежегодно увеличивалась: и если в 1961 году бабушка получала на руки 34 рубля в год (что примерно 3 рубля в месяц), то уже в 1970 году эта сумма составляла 824,34 рублей (около 69 рублей в месяц). Надо отметить, что такие зарплаты потрясают! Ведь на три рубля в 1979 году можно было всего лишь купить 12 буханок белого хлеба, или хорошую книгу, или куклу, или пообедать (один раз! одному! в ресторане). Бабушка вспоминает, что спасались натуральным хозяйством: молоко, сметана, арьян, масло, яйца были свои. Очень помогал огород, на котором выращивали много овощей. Колхозникам на руки выдавали много зерна, учитывая, что в колхозе ещё и работал дедушка, получилась примерно тонна на хозяйство, поэтому держали много скота, выгодно было. Без мяса не сидели. Часть зерна мололи на мельнице: хлеб пекли сами. Тем и спасались.

Но ведь нужно ещё и одежду покупать. Как на такую зарплату одеть 5 детей? Вновь бабушка вспоминает: выращивали огромное количество лука (специально для продажи), стригли овец, и вот в конце лета ехали в город продавать шерсть и лук (председатель колхоза давал выходной и даже выделял трактор до станции). Потом на эти деньги там же в городе покупали одежду, обувь, собирали детей к школе. Потом стало полегче, зарплаты увеличились, по деревням стали ездить «Автолавки», где можно было купить вещи первой необходимости.

  1. Любопытен и тот факт, что в 1968 году, не доработав до нормы 40 дней, зарплата у бабушки была неплохая – 770 рублей (примерно 64 руб. в месяц). В 1969 году бабушка перевыполнила норму за год на 89 человеко-дней, но! зарплата составляла всего 698, 71руб. Почему? Почему такая разница в зарплате? Ответ на этот вопрос также дан в самой трудовой книжке. В 1968 году бабушка работала телятницей, а в 1969 – птичницей (труд этот более лёгкий, поэтому менее оплачиваемый).

  2. Несмотря на то, что бабушка много лет честно и хорошо трудилась, ни одной записи о награждении и поощрении за успехи в работе в трудовой книжке нет. Неужели моя прабабушка этого не заслужила?

  3. Интересно, что трудодни2 ставили только до 1965 года. С 1966 года их не стало, но с того же года у колхозников увеличивается заработная плата и им перестали выдавать бесплатно зерно. Теперь стоимость зерна вычитали из зарплаты (но сумма была очень маленькой).

  4. За годы работы в колхозе прабабушка была и рядовым, и животноводом, и телятницей, и птичницей. Шла работать туда, куда отправят. Иногда узнавала о том, что работает в другом месте утром (каждое утро по деревне шёл бригадир, стучал в окно и говорил, куда идти на работу). Особенно нравилось бабушке работа телятницы: телята давали большой привес, а значит и зарплата больше. Так за 1973 год начисление составило 1225. 03 руб. (Это самая большая зарплата за годы работы). Птичницей бабушке тоже нравилось работать, цыплята и курицы требовали не так много ухода, и можно было сходить домой. А вот свинаркой (в трудовой книжке написано «животновод») она не любила работать. Навоз у свиней издаёт сильный специфический запах, он въедается в одежду, кожу и ничем его нельзя было вывести. Рядовых посылали туда, «где нужна производственная необходимость». С 1974 года прабабушка работает только рядовой, потому что на другие работы ставили более молодых и сильных.

  5. Обращают на себя внимание в трудовой книжке и некоторые ошибки. Так отчество моей прабабушки написано с одной буквой «л», слово «рядовая» написано с буквой «е». Перепутан год рождения (потом исправлен, о чём свидетельствует надпись и печать на первой странице). Также ясно видно, что на месте подписи владельца трудовой книжки расписывалась не моя бабушка Аня, а человек, заполнявший её (об этом говорит и почерк, и цвет пасты). Почему не расписалась сама бабушка? Ведь она человек грамотный, закончила 4 класса, умеет читать, писать, считать.

  6. 2 февраля 1982 года моя прабабушка уволена из колхоза в связи с выходом на пенсию, о чём есть соответствующая запись в её трудовой книжке.

  7. Трудовую книжку бабушке выдали на руки.

Заключение

Таким образом, на сегодняшний день трудовая книжка не раскрыла нам всех тайн. Много вопросов остаётся без ответов.

Сегодня трудовые книжки переходят в электронный формат, а это значит, что в очередной раз исчезнет целый пласт в истории, поэтому хочется сказать: спрашивайте бабушек, дедушек, ваших родителей, рассматривайте, «читайте» трудовые книжки. По ним можно изучать историю нашей с вами страны.

Список литературы

  1. Большая детская энциклопедия. М.: ЗАО «РОСМЭН –ПРЕСС», 2005.

  2. Большая Советская энциклопедия: www.slovari.yandex.ru.

  3. Справочник шк.: Учеб.издание: 5-11 кл. - М.: АСТ – ПРЕСС-КНИГА, 2005.

Приложение 1

Трудовая книжка Черняевой А.И.

   

1 Большая Советская энциклопедия

2 Трудодень- это мера оценки и форма учёта количества качества труда колхозника в колхозном производстве (1930-1966). В колхозе зарплаты и весь доход после выполнения обязательств перед государством поступает в полное распоряжение колхоза и колхозников, причём каждый колхозник получал за свою работу долю колхозного дохода соответственно выработанных им трудодней.

Просмотров работы: 11