Волонтерское движение в Великобритании и в России

XI Международный конкурс научно-исследовательских и творческих работ учащихся
Старт в науке

Волонтерское движение в Великобритании и в России

Бахтеева К.И. 1
1МБОУ СОШ №2 с.Средняя Елюзань Городищенского района
Баишева А.И. 1
1МБОУ СОШ №2 с.Средняя Елюзань Городищенского района Пензенской области
Автор работы награжден дипломом победителя III степени
Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF

ВВЕДЕНИЕ

 

Кто людям помогает – не тратит время зря,

Прекрасными делами наполнится земля!

Свободные минуты вы отдаете всем,

Кто в помощи нуждается, не требуя взамен

Ни золота, ни стажа, ни славы, ни любви.

Ваш выбор несомненен – да, волонтеры вы!

Волонтёрское движение, волонтёрская работа, волонтёры… С этими словами и их понятиями встретилась совсем недавно на уроках английского языка. Меня очень увлекла эта тема, я решила исследовать её шире, изучить теоретические основы и практическую деятельность волонтёрского движения.

Актуальность нашей темы в том, что волонтеры стали одними из тех героев, которые рискуя своей жизнью, помогали и помогают в ситуации пандемии. Они востребованы сегодняшним обществом, так как огромное количество людей нуждается в помощи и поддержке. У многих людей помощь со стороны близких родственников не оказывается, и поэтому они нуждаются в посторонней помощи, которую им могут оказать волонтеры. Волонтеры по собственному желанию делятся своим временем, энергией, навыками и знаниями для того, чтобы помочь другим людям или окружающей среде без какой – либо материальной выгоды. Каждому хочется верить в то, что работа, которую он выполняет, является очень важной, даже если она очень простая. Опыт деятельности показывает благотворительную направленность работы. Волонтерская деятельность выполняет функцию нравственного воспитания, возрождение в молодежной среде фундаментальных ценностей, таких как, гражданственность, милосердие, справедливость, гуманность, отзывчивость и других важных ценностей. В основе любого волонтерского движения старый как мир принцип: хочешь почувствовать себя человеком – помоги другому (Ifyouwanttobecomearealperson, youshouldhelpanyneedymanorwoman).

Цель, которую мы поставили перед собой изучить сущность волонтерского движения.

Для достижения нашей цели мы выявили следующие задачи:

показать, насколько важно волонтёрское движение в нашей жизни;

изучить международные волонтерские объединения;

узнать британский опыт добровольной работы и сравнить его с волонтёрским движением в России;

изучить и проанализировать волонтерскую работу в нашей школе.

Объектом исследования является волонтерское движение в мире.

Предметом исследования являются основные направления в работе волонтеров.

Мы предполагаем, что ушедшие в прошлое старые формы организации досуга учащихся и изменившаяся социально-экономическая обстановка в стране, требовало появления новых подходов и методов активизации подростков. Именно поэтому появления новых форм вовлечения подростков в социальную активность, призвано способствовать формированию и совершенствованию политической и социальной компетентности подрастающего поколения. Волонтёрское движение, на наш взгляд, может стать одной из таких форм работы.

Для того, чтобы обосновать нашу гипотезу мы использовали такие методы исследования как:

- изучение и анализ литературы;

-изучение и анализ плана работы волонтерской организации «Маяк»;
- социологический опрос школьников и учителей;

-анкетирование.

.

Глава I ВОЛОНТЕРСТВО КАК НОВОЕ ТЕЧЕНИЕ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА.

1.1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ВОЛОНТЕРСКОГО ДВИЖЕНИЯ

Волонтёрство или волонтёрская деятельность (от лат. voluntarius -добровольно) - это обширный круг деятельности, который включает в себя традиционные для общества формы взаимопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданской отзывчивости, осуществляемая добровольно на благо общественности без расчёта на какое-либо вознаграждение. В основе волонтерской деятельности одни из главных принципов безвозмездность и солидарность, мотивы кроются в удовлетворении социальных и духовных потребностях, а не в материальных потребностях человека.

Cвое развитие волонтёрское движение получило в связи с растущим числом проблем в жизни общества, таких как детское сиротство, проблемы одиноких пожилых людей, экологические проблемы регионов, злоупотребление наркотиками и малообеспеченность населения. Государство не может решать своевременно все эти проблемы и как следствие этого, с каждым годом возрастает ценность деятельности участников волонтерских организаций, а сами волонтерские организации активно развиваются и привлекают все большее количество граждан для участия в волонтерском движении.

Волонтеры - это люди, жертвующие свое личное время и силы на помощь обществу или конкретному человеку. Синонимом слова «волонтер» является слово «доброволец», поэтому часто употребляют словосочетание «добровольческая деятельность», на ряду с «волонтерской деятельностью». Можно рассматривать волонтерство с позиции воспитания: так как существует возможность формирования и развития ценностей у современных подростков, наблюдаются существенные изменения в психике, присутствуют мотивации на участие в деятельности, развитие толерантности. И с иной стороны, с позиции социального образования: усвоение социальных знаний, норм и ценностей, развитие собственного социального опыта, а также изучение технологий, приемов и формы организации волонтерской деятельности. Участие в добровольчестве не имеет религиозных, расовых, возрастных, гендерных и даже политических границ.

Основные направления волонтерских объединений разнообразны:

-правовое волонтерство;

-медицинское волонтерство;

-сохранение исторической памяти;

-социально-психологическая поддержка;

-спортивное волонтерство;

-культурно-досуговое волонтерство;

-образовательное волонтерство;

-педагогическое волонтерство;

-экологическое волонтерство;

-работа с пожилыми людьми и ветеранами;

-работа с детьми, оказавшимися без попечения родителей:

-работа с детьми с ограниченными возможностями здоровьяю

Основные принципы волонтерства, которые существуют в благотворительных организациях на данный момент:

добровольность (voluntarily):

Мы работаем круглые сутки, но никогда не берем денег;

независимость (INDEPENDENCE) :

Нами руководят нужды, а не короли;

единство (UNITY):

У нас много идей, но один идеал;

универсальность (universalism):

Мы уважаем нации, но пересекаем границы, чтобы оказать помощь;

гуманность (humanity):

Мы служим людям, а не системам;

беспристрастность (IMPARTIALITY):

Мы заботимся о жертвах- виновных и невиновных;

нейтральность (NEUTRALITY):

Мы берем инициативы, но никогда не берем стороны

Волонтерство может быть организованным и неорганизованным, осуществляться в группе и индивидуально, в общественных и частных организациях.

Неорганизованное волонтерство - это эпизодическая и спонтанная помощь близким людям: например, уход за ребенком, оказание помощи в бытовых проблемах, выполнение мелких поручений или отклик на стихийное или созданное людьми бедствие. Это распространенная форма волонтерства во многих культурах.

Организованное волонтерство осуществляется в некоммерческих и государственных организациях, является более систематичным и регулярным.

Волонтерство может осуществляться с различной степенью участия - от полного вовлечения до эпизодического участия в волонтерской деятельности.

Волонтерство - это еще и развитие навыков и умений, которые пригодятся молодому человеку в жизни, воспитание лучших человеческих качеств, профилактика девиантного поведения, пропаганда здорового образа жизни. Самое главное, чтобы молодежь поверила, что их помощь и они сами важны для развития общества.

Молодежь «ни прогрессивна, ни консервативна по своей природе, она - потенция, готовая к любому начинанию» Мангейм Карл. Проблема поколений// Новое литературное обозрение. М., 1998№30, С47. Поэтому очень важно помочь становлению молодого человека, создать условия для того, чтобы у него была возможность получать знания, умения и навыки, необходимые ему для дальнейшей жизни, а затем предоставить самостоятельность при определении целей, задач и форм его участия социальном развитии общества.

1.2 МЕЖДУНАРОДНЫЕ ВОЛОНТЕРСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ

В настоящее время в мире функционирует ряд международных волонтерских объединений. Это группа объединений, которая играет определяющую и глобальную роль в функционировании самого принципа добровольнической деятельности в мировом масштабе.

UNV (United Nations Volunteers). Волонтеры ООН - организация непосредственно подчиняющаяся ООН, занимающаяся поддержкой устойчивого глобального развития на планете путем продвижения идей добровольчества и мобилизации добровольцев для решения конкретных практических задач на нашей планете. Около 4000 Волонтеров ООН насчитывалось на апрель 2003 г., работающих с беженцами, ВИЧ-инфицированными, детьми, инвалидами; в области детского и взрослого образования, здравоохранения, городского развития, выборного права и защиты прав избирателей, гендерного равенства и прав женщин практически во всех странах-участницах ООН.

SCI (Service Civil International). Международная волонтерская организация, основанная в 1920 г., имеет 33 отделения по всему миру. В ее задачи входит продвижение идей мира, международного взаимопонимания и солидарности, социальной справедливости и защиты окружающей среды. Основная деятельность SCI сосредоточена на организации международных волонтерских проектов, семинаров, коротких, средних и долгосрочных волонтерских программ, образовательных тренингов и международных обменов.

YAP (Youth Action for Peace). Молодежная международная организация начала свою деятельность в 1923 г., продвигая идеи мира и сотрудничества между странами и активно выступая против военных конфликтов. YAP имеет отделения в 15 странах и объединяет политически активную молодежь в добровольческом движении. YAP занимается организацией волонтерских антивоенных проектов, пацифистских семинаров и тренингов, разработкой методов ненасильственного решения военных конфликтов, работой с беженцами, социально незащищенными группами, лоббированием антивоенных и миротворческих идей среди политических партий и организаций.

ICYE (International Cultural Youth Exchange). Федерация ICYE начала свою деятельность 1949 г. ICYE насчитывает более 30 отделений в странах Африки, Азии, Европы и Латинской Америки. Миссия ICYE в продвижении молодежной волонтерской активности за международное взаимопонимание и мир. Глобальное образование и интеркультурное воспитание - два основных принципа программ ICYE по работе с детьми, престарелыми и инвалидами; по организации детских центров, экологических проектов.

Alliance (Alliance of European Voluntary Service Organizations). Альянс европейских волонтерских организаций, основанный в 1982 г., представляет собой координационный центр европейских национальных волонтерских организаций, специализирующийся на координации краткосрочных и долгосрочных волонтерских рабочих лагерей, продвигающих идеи международного сотрудничества, мира и взаимопонимания.

CCIVS (Coordinating Committee for International Voluntary Service). Координационный комитет международных волонтерских организаций был создан в 1948 г. под эгидой ЮНЕСКО. Комитет CCIVS координирует деятельность более 250 национальных волонтерских организаций в 100 странах мира.

AVSO (Association of Voluntary Service Organisation). Ассоциация волонтерских организаций координирует деятельность европейских волонтерских организаций и продвигает интересы волонтерства на уровне правительств, социальных институтов и общественных организаций.

ГЛАВА II ВОЛОНТЕРСТВО КАК НОВАЯ ФОРМА РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ

2.1. БРИТАНСКИЙ ОПЫТ РАБОТЫ ВОЛОНТЕРОВ

Делу – время

Business before pleasure.

(Девизбританскихволонтёров)

Волонтеры в Великобритании делают все, что они хотят и могут придумать. Люди добровольно вызываются, чтобы помочь туристам, терпящим бедствие в горах, строить дома, издавать журналы, посещать гражданские суды. Люди сами решают, сколько времени они могут посвятить общественной работе: час в месяц, неделю или больше времени. Волонтеры могут работать в любой день и в любое время суток. Хотя большинство из них работает с 9 до 5, но есть и такие, которые работают в вечернее время и в выходные дни. Целыми семьями, взрослые и дети становятся волонтерами. Они могут ухаживать за больным ребенком в выходные дни, чтобы дать отдохнуть его родителям. Люди не считают, что они делают что-то сверхъестественное, потому что в Великобритании есть очень старая традиция работы для оказания помощи нуждающимся людям разными способами.

Самым популярным видам деятельности относятся:

Сбор денег (66% всех волонтеров)

Организация и проведение мероприятий (55%)

Участие в различных комиссиях (36%)

Предоставление транспорта (26%) (Смотри Приложение 1)

Наиболее популярные области волонтёрского движения:

физическое воспитание и спорт (26%)

образования детей в школах (23%)

религии (23%)

здравоохранения и социальной сферы (19%)

( Приложение 2)

Почему люди становятся добровольцами в Британии?

Собственные потребности и интересы (42,39%)

Потребности семьи и друзей (45,43%)

Связь с оплачиваемой работой (11,11%)

Необходимость общения с обществом (26,26%)

Чтобы помочь людям(35,39%)

Чтобы встретить хороших людей (25%)

Меня попросили (47 %)

Я предложил помощь (48%)

Я организовал группу (45%)

У меня было свободное время (21%)

Я хорошо умею это делаю (15%)

Чтобы освоить новые навыки (15%)

Другие причины, (9%)

В волонтерскую добровольную работу вовлечены разные люди с различными навыками и жизненным опытом. Британский опыт показал, что в основном добровольцы - это люди, которые являются надежными, прилежными, справедливыми, заинтересованными личностями только в помощи людям. Тем не менее, организации, которые принимают на работу добровольцев должны учитывать все тонкости психологии человека. В США и странах Западной Европы волонтёрское движение распространено достаточно широко: больше половины американцев и европейцев участвуют или когда-либо участвовали в добровольческих работах. Волонтерство является особой системой трудовых отношений, которая, как и любая другая, строится на определенных механизмах стимулирования.

В Великобритании наибольшее в Европе число волонтеров работает в национальных общественных организациях. В государственных организациях волонтеры занимаются непосредственным оказанием социальных услуг. Сегодня английские волонтеры не имеют имиджа «альтруистов». Для них вполне законно извлекать из добровольческой деятельности выгоду для себя, а не только помогать другим бескорыстно.

У волонтеров достаточно мотивов, которые могут изменить их «добровольческую» карьеру. Это, согласно опросу Национального центра Великобритании:

· возможность личного роста и самореализации;

· возможность применить свои знания, навыки и опыт, познакомиться с новыми людьми, адаптироваться в новом месте жительства;

· рост самосознания, возможность научиться новому и расширить круг интересов;

· возможность подготовить себя к новой карьере;

· понять трудности других и улучшить качество жизни других и себя самого.

В исследовании института «Eurovol-Studie» у волонтеров на первом месте среди мотиваций (у 39% опрошенных) оказались «личные причины - собственные потребности», 34% опрошенных ответили: «У меня было свободное время» и 32% - «Потребность в чувстве общности с людьми». Мотив «Я хотел познакомиться с новыми людьми» встречается у 15% опрошенных .

Объем работы, которую сделал один волонтер в Великобритании, равен объему работы двух миллионов людей, работающих полную рабочую неделю. В Великобритании люди собирают деньги на благотворительность по-разному. Во многих британских городах, вы можете видеть, как люди собирают деньги в банке. Вы обычно получаете знак или наклейку, если вы вкладываете деньги в благотворительность. Благотворительные организации отправляют письма и листовки, с просьбой о помощи. Есть также большие благотворительные акции и концерты. Радио и телевидение также может помочь нуждающимся. Есть более чем 157.000 благотворительных организаций в Великобритании. Есть благотворительные организации для каждой области жизни. Это: RSPCA (Королевское общество по предотвращению жестокого обращения с животными), RSPB (Королевское общество защиты птиц), OXFAM (Оксфордский комитет помощи голодающим). Всемирно известная благотворительная организация «Красный Крест» была организована в 1863 году британским меценатом Анри Дюнаном. Теперь, Общество Красного Креста есть почти в каждой стране. Около 250000000 добровольцев всего мира готовы помочь этой организации. Красный Крест помогает людям, предоставляя кров, продовольствие и медикаменты. Добровольцы Красного Креста обучают людей оказанию первой помощи и ухода за инвалидами и стариками. Люди празднуют день Красного Креста, 8 мая, в день рождения Анри Дюнана. Главным девизом для всех добровольных помощников этой организации являются слова : «С вами, и для вас» ( With you and for you).

2.2 ВОЛОНТЕРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ В РОССИИ

Если не я, то кто?

(Девиз российских добровольцев)

В России волонтерское движение стало зарождаться в конце 1980 х годов прошлого столетия, хотя, если заглянуть в историю, оно существовало всегда, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и пионерского движений, всевозможных обществ охраны природы и памятников. Синонимом слова " волонтер" является слово "доброволец". Юридическое определение добровольца или волонтера дано в статье 5 Федерального закона РФ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" от 7 июля 1995 года: "Добровольцы граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации". Иногда волонтеров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами, посредниками. Основными принципами волонтерской работы являются: желание помогать людям добровольно, желание делиться своим опытом, учиться самому, добросовестность, законность.

В Москве существует группа "Доноры – детям", представляющая собой полностью волонтерское объединение. У участников нет постоянного состава или "членства в обществе". Волонтеры устраивают занятия кружков в гематологическом отделении, детские конкурсы и походы в театр для детей и родителей, организовывали сбор средств на поиск доноров костного мозга и лекарства. И просто приходят поиграть с детьми и пообщаться с их родителями. Все эти люди – доноры, и неважно, сдают они кровь или нет. В феврале 2002 года при поддержке и содействии НИИ детской онкологии и гематологии РОНЦ РАМН им. Н.Н.Блохина по инициативе граждан разных стран, объединенных стремлением помочь больным детям создан благотворительный Фонд "Настенька". Волонтерская группа "Мир в ладошке" - это некоммерческое, неполитическое, неформальное, добровольное объединение людей, оказывающее помощь социальным учреждениям в основном по работе с детьми. Пензенская региональная общественная организация по содействию социальной адаптации «Благовест» была создана в 2008г. силами людей, не равнодушных к проблемам детей-сирот. Являясь одновременно волонтерским, благотворительным и молодежным объединением, она принимает участие в решении широкого спектра социальных проблем. С самого начала своего существования «Благовест» ведет официальное сотрудничество с Правительством, региональными министерствами, представителями бизнеса. Все направления деятельности соответствуют приоритетным направлениям деятельности государства и Пензенского региона. В городищенском районе в школах ведется работа по организации волонтерских отрядов. В Нижней Елюзани создана волонтерская организация «Прометей», в с.Чаадаевка действует волонтерский отряд «Надежда». В школах волонтеры помогают многодетным семьям и семьям, попавшим в тяжелые жизненные условия. Помогают нуждающимся людям решить социальные проблемы. Оказывают активную помощь людям инвалидам .Активно участвуют в экологических акциях.

Самыми популярными видами волонтёрской деятельности являются:

Сбор денег (31% всех волонтеров)

Организация и проведение мероприятий (67%)

Участие в различных комиссиях (17%)

Предоставление транспорта (8%) (Приложение 3)

Наиболее популярные области добровольной помощи:

Физического воспитания и спорта (29%)

Образования детей и школ (16%)

Религии (5%)

Здравоохранения и социальной сферы (24%) (Приложение 4)

5 декабря является Международным Днём волонтера. В 1985 году Генеральная Ассамблея ООН предложила правительствам ежегодно отмечать 5 декабря Международный день добровольцев во имя экономического и социального развития (International Volunteer Day for Economic and Social Development) или, коротко и понятно, — Международный день добровольцев (International Volunteer Day). 2018 год объявлен В.В.Путиным «Годом Волонтера».

ГЛАВА III ОПЫТ ВОЛОНТЕРСКОЙ РАБОТЫ В НАШЕЙ ШКОЛЕ (ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

3.1 ВОЛОНТЕРСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «МАЯК»

В 2012 году на базе школы №2 с.Средняя Елюзань была сформирована волонтерская организация «Маяк» под руководством Баишевой А.И.. На данный момент руководителем этой организации является Байбекова А..

Количество волонтеров в школе в 2012 году насчитывало 25 человек. В 2017 году их количество возросло до 55 волонтеров. По сравнению с 2012 годом количество волонтеров возросло, что показывает актуальность волонтерского движения.

Цели:

Оказать позитивное влияние на сверстников при выборе ими жизненных ценностей.

Апробация новых форм организации занятости детей для развития их самостоятельной познавательной деятельности, профилактики вредных привычек, воспитания здорового образа жизни.

Развитие волонтерского движения в школе, формирование позитивных установок учащихся на добровольческую деятельность.

Задачи:

Показать преимущества здорового образа жизни на личном примере.

Пропагандировать здоровый образ жизни (при помощи акций, тренинговых занятий, тематических выступлений, конкурсов и др.)

Сформировать сплоченный деятельный коллектив волонтеров.

Возродить идею шефства как средства распространения волонтерского движения.

Создать условия, позволяющие ученикам своими силами вести работу, направленную на снижение уровня потребления алкоголизма, табакокурения, ПАВ в подростковой среде.

Ожидаемые результаты:

- формирование в ходе деятельности более ответственной, адаптированной, здоровой личности;

- формирование здоровых установок и навыков ответственного поведения, снижающих вероятность приобщения к ПАВ, курению, алкоголизму:

- увеличение количества детей и подростков, вовлеченных в волонтерские отряды и проведение    альтернативных мероприятий;

- привлечение детей и подростков к общественно значимой деятельности и уменьшение количества несовершеннолетних состоящих на внутришкольном учете и учете в ГДН;

- создание модели детского и родительского волонтерского движения внутри школы и вне ее; уметь общаться с учащимися и взрослыми, владеть нормами и правилами уважительного отношения.

Условия для организации волонтерского движения

Взаимодействие специалистов различных областей при обучении волонтеров и подготовке мероприятий.

Использование разнообразных форм организации профилактической деятельности (акции, классные часы, концертные программы, театрализованные представления).

Информационное обеспечение опыта работы (школьная газета, фотоальбом, и т.п.). В дальнейшем находит место методическое обеспечение: организация выставок, выпуск методических пособий. И, конечно исходя из направлений деятельности, участие в диспутах, праздниках, встречах, соревнованиях.

Заповеди волонтеров школы

Найди того, кто нуждается в твоей поддержке, помоги, защити его.

Раскрой себя в любой полезной для окружающих и тебя самого деятельности.

Помни, что твоя сила и твоя ценность - в твоем здоровье.

Оценивай себя и своих товарищей не по словам, а по реальным отношениям и поступкам.

Правила деятельности волонтера:

Если ты волонтер, забудь лень и равнодушие к проблемам окружающих.

Будь генератором идей!

Уважай мнение других!

Критикуешь – предлагай, предлагаешь - выполняй!

Обещаешь – сделай!

Не умеешь – научись!

Будь настойчив в достижении целей!

Веди здоровый образ жизни! Твой образ жизни – пример для подражания.

Кодекс волонтеров:

Хотим, чтобы стало модным – Здоровым быть и свободным!

Знаем сами и малышей научим, Как сделать свое здоровье лучше! (Дни профилактики в начальной школе)

Акции – нужное дело и важное. Скажем вредным привычкам – НЕТ! Мы донести хотим до каждого: Глупо - самим причинять себе вред! (Акции против табакокурения алкоголизма, наркотиков и СПИДа)

Кто тренируется и обучается, У того всегда и все получается. Тренинг лидерства, тренинг творчества. Приятно общаться, действовать хочется! (Два в одном – обучение и общение. Тренинги “Я - лидер”, “Уверенность в себе”, “Успешное общение”, “Твоя цель – твой успех”, “Ты и команда”, “Я – творческая личность”)

Готовы доказать на деле: Здоровый дух – в здоровом теле! ( Участие в районных конкурсах по пропаганде ЗОЖ)

Снова и снова скажем народу: “Зависимость может украсть свободу!” (Пропаганда ЗОЖ в школе и не только.)

Проблема. Цели. Ресурсы и срок. В работе первое дело – планирование! Волонтеры освоили новый подход – Социальное проектирование! (Пишем социальный проект “Будущее - это мы! ”)

День волонтера имел успех. Желающих много – берем не всех! Ждет новичков перевоплощение – Испытание, клятва и посвящение! (После творческих испытаний – посвящение в волонтеры.)

3.2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЛОНТЕРОВ

Для того чтобы выделить основные виды и направления деятельности волонтеров нашей школы мы изучили план работы волонтерской организации «Маяк».(Приложение 10) В ходе изучения были выделены следующие виды волонтерской деятельности:

- сбор одежды, вещей (36%);

- организация и проведение мероприятий (36%);

- участие в различных школьных, районных и областных мероприятиях (28%).(Приложение 5)

Наиболее популярными сферами в деятельности волонтеров являются:

- физическое воспитание и спорт (28%);

- экология (26%);

- здравоохранение (25%);

- социальная сфера (21%). (Приложение 6)

Наибольший процент участия волонтеров приходится на спорт и физическое воспитание. Это связано с тем, что экология является распространенной причиной проблем со здоровьем. Здоровый образ жизни может помочь решить эти проблемы. Наименьший процент приходится на социальную сферу. Что показывает низкий уровень социальных проблем в обществе нашего села. Это связано с высоким уровнем жизни и с высокими моральными ценностями, которые воспитываются в наших религиозных семьях.

Для определения мотивации мы провели анкетирование среди волонтеров и получили следующие результаты:

Необходимость общения с обществом (16%)

Чтобы помочь людям(56%)

Чтобы встретить хороших людей (5%)

Я предложил помощь (14%)

У меня было свободное время (2%)

Чтобы освоить новые навыки (7%)

56% обучающихся школы решили стать волонтерами, чтобы помощь

людям, нуждающимся в помощи, что еще раз доказывает сущность волонтерской деятельности.

3.3. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОС УЧИТЕЛЕЙ И ОБУЧАЮЩИХСЯ ШКОЛЫ

Для того, чтобы определить потенциал работы волонтерской организации мы провели социологический опрос среди учителей и обучающихся 7-9 классов. Нами было опрошено 86 человек. (Приложение 7)

Были предложены следующие вопросы:

1.Знаете ли вы что такое волонтерство?

2.Приходилось ли вам участвовать в добровольческих акциях?

3.Хотите ли вы стать в будущем волонтером?

Результаты соцопроса:

1-й вопрос «Знаете ли вы что такое волонтерство?» (учителя/ученики)

- да - 72% / 95% - нет -28% / 5%

2-й вопрос «Приходилось ли вам участвовать в добровольческих акциях?»

-да – 58% /73%

-нет – 5% /0%

- частично- 37% / 27

3-й вопрос «Хотите ли вы стать в будущем волонтером?»

-да – 8% /59%

-нет – 59% / 11%

-не знаю – 33%/ 30% (Приложение 7)

Проанализировав ответы учителей и учащихся мы можем сказать, что волонтерство является популярным видом деятельности и среди учителей, и среди учащихся. 58% учителей и 73% учащихся в той или иной степени принимают участие в добровольческих акциях, проводимых волонтерской организацией «Маяк». Хотя только 8 % учителей хотели бы стать волонтерами, объясняя это нехваткой времени и возрастом. Что касается учеников, то 59% изъявили желание стать волонтерами и помогать обществу безвозмездно.

Таким образом, мы можем сказать, что волонтерскую добровольную работу вовлечены разные люди с различными навыками и жизненным опытом. Ушедшие в прошлое старые формы организации досуга учащихся и изменившаяся социально-экономическая обстановка в стране повлияла на появление новой формы вовлечения подростков в социальную активность, призванного способствовать формированию и совершенствованию политической и социальной компетентности подрастающего поколения. Волонтёрское движение, на наш взгляд, стало одной из таких форм работы и является популярным не только среди подростков, но и у старшего поколения.

ВЫВОДЫ И ЗАКЛЮЧЕНИЯ

«Благотворительность - это, прежде всего,

мощный источник духовного и эмоционального

обогащения самих благотворителей.

В современных российских условиях она необходима

как воздух...»

Георгий Полтавченко

Молодежь «ни прогрессивна, ни консервативна по своей природе, она - потенция, готовая к любому начинанию.» Поэтому очень важно помочь становлению молодого человека, создать условия для того, чтобы у него была возможность получать знания, умения и навыки, необходимые ему для дальнейшей жизни, а затем предоставить самостоятельность при определении целей, задач и форм его участия социальном развитии общества. И в помощь в этом нам пришло волонтерское движение.

Оно стало зарождаться в конце 80-х годов, хотя, если заглянуть в историю, следует признать, что оно существовало всегда, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и пионерского движений, всевозможных обществ охраны природы и памятников. Однако современное развитие волонтерское движение получило в связи с растущим числом социальных проблем, в решении которых при современной экономической ситуации волонтеры незаменимы. Говоря, о волонтёрском движении, нельзя не вспомнить известную английскую пословицу «A good deed is never lost». Рассматривать волонтерское движение как явление можно, только учитывая, что все волонтеры руководствуются в своей деятельности одним общим принципом — помогать людям.

Важность темы, добровольной и безвозмездной помощи, заключается ещё и в том, что характерной чертой современного мира стало неотъемлемое желание молодых людей внести свою лепту в сотворение добра и уважения между людьми разных интеллектуальных способностей, физических возможностей, национальностей, вероисповеданий; стремление к дружескому диалогу и взаимопониманию, что и является основными принципами волонтёрского движения.

Исследуя этапы развития волонтёрского движения, мы проделали большую теоретическую и практическую работу. В нашем проекте мы попытались дать ответы на вопросы, которые были наиболее интересны и актуальны для нас. Мы:

выяснили, что такое волонтёрское движение

исследовали Британский опыт работы волонтёров

проанализировали деятельность волонтёров в России

изучили работу волонтерской организации волонтеров нашей школы и выявили потенциал их работы.

Волонтерская деятельность способствует изменению мировоззрения самих людей и тех, кто рядом, и приносит пользу, как государству, так и самим волонтерам, которые посредством волонтерской деятельности развивают свои умения и навыки, удовлетворяют потребность в общении и самоуважении, осознают свою полезность и нужность, получают благодарность за свой труд, развивают в себе важные личностные качества, на деле следуют своим моральным принципам и открывают более духовную сторону жизни. Поэтому волонтерство следует применять как новую форму вовлечения подростков в социальную активность, призванного способствовать формированию и совершенствованию политической и социальной компетентности подрастающего поколения.

Финальной точкой нашей работы могут являться слова гимна Российских и Британских волонтеров, в которых заключена любовь и забота о всех людях:

Человек – не цветок,

Но только все же

Без заботы увядает он тотчас.

Быть нельзя

Волонтеру толстокожим,

И чужая боль

Всегда волнует нас.

Много ль надо

Подопечному для счастья:

Был бы рядом тот,

Кто выслушает,

И на жалобы ответит

Участием

И при случае даст

Добрый совет.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ

1. Законодательно-нормативные документы

1.1 Федеральный закон «Об общественных объединениях» от 19.05.1995г. № 82-ФЗ (ред. от 23.07.2008).

1.2 План работы волонтерской организации «Маяк» МБОУ СОШ №2 с.Средняя Елюзань

2. Материалы периодической печати

Волонтерское движение: прошлое и настоящее: учебное пособие / сост. И. А. Потапова, Г. Р. Джумагалиева. – Астрахань: Астраханский государственный университет, Издательский дом «Астраханский университет», 2012. – 68 с.

Григорьев И.Н. Специфика организации волонтерства в молодежной среде // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. – 2008. – № 12.

Добровольческий труд: сущность, функции, специфика // Социологические исследования. – 2006. – № 5.

Менщикова И.Ю. Социальная работа и волонтерство: ценностно-практический аспект взаимодействия в среде высшей школы // Научные исследования в образовании. – 2008. – № 1.

Новиков М.А. История, проблемы и перспективы развития молодежного волонтерства в России // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. – 2011. – № 6-3

Шекова Е. Добровольческие трудовые отношения: основные определения // Человек и труд - №4. - 2003. - С. 6-7.

3. Интернет-ресурсы

3.1 Благотворительный фонд «Кто, если не Я?» // http://ktoeslineya.ru/

3.2 Благотоворительный фонд «Благовест» http://blagovest-penza.ru/

3.3 Ильина И. Волонтерство в России // Интернет советы - http://www.isovet.ru/

3.4 http://ru.wikipedia.org/wiki/Волонтер

3.5 Симоненко Н.В. Волонтеры, вперед! https://nsportal.ru/ap/library/drugoe/2013/11/21/issledovatelskaya-rabota-na-temu-volontyory-vperyod

П РИЛОЖЕНИЕ 1

Самые популярные виды деятельности в Великобритании

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Наиболее популярные области волонтёрского движения в Великобритании

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Самые популярные виды деятельности

в России

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Наиболее популярные области волонтёрского движения

в России

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Наиболее популярные виды деятельности

волонтерской организации «Маяк»

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Наиболее популярные области волонтёрской организации «Маяк»

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Социологический опрос учителей и обучающихся школы

Знаете ли вы что такое волонтерство?

Приходилось ли вам участвовать в добровольческих акциях?

Хотите ли вы стать в будущем волонтером?

Таблица результатов

№ вопроса

Ответы в %

Учителя

учащиеся

да

нет

не знаю/частично

да

нет

не знаю/частично

1

72

28

-

95

5

 

2

58

5

37

73

-

27

3

8

59

33

59

11

30

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

Гимн Олимпиады - Игры которые мы заслужили вместе с тобой!

Красным, белым и синим светят небеса,

С нами вместе Россия – голосуем за!

И всей планете сказать об этом может с нами любой-

Игры, которые мы заслужили вместе с тобой.

Игры, которые мы заслужили вместе с тобой.

Разлетятся по свету наши голоса,

Верим только в победу – голосуем за!

Даешь России Олимпиаду, вместе с нами ты пой –

Игры, которые мы заслужили вместе с тобой.

Игры, которые мы заслужили вместе с тобой.

Готовы к бою за серебро и золото,

Душой и телом молоды, не боясь жары и холода

Идут гордо русские спортсмены.

Давай победу! - ревут трибуны сочинской арены.

Нам надо, чтобы мы о главном не забыли:

В единстве наша сила, услышь меня Россия!

Довольно споров, не прикрыться форс-мажором,

Если каждый город от фауны до флоры,

Отбросив все дела и, на погоду не глядя,

Хором миллионов скажет «Да» Олимпиаде!

Повстречаемся в Сочи, и скажу в глаза

Мы – достойны, и точно голосуем за!

Я верю - сбудется – то, что раньше было только мечтой –

Игры, которые мы заслужили вместе с тобой.

Игры, которые мы заслужили вместе с тобой.

Игры, которые мы заслужили целой страной

Игры, которые мы заслужили вместе с тобой.

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

Volunteerism Poems

An Ode to our Volunteers!

No matter the day or the month or the year

Our volunteers are always here

To help with the elderly the confused or the sick

Our volunteers know they have been hand picked!

A warm friendly smile, and reassuring voice,

is the best dressed volunteer’s accessory of choice

You wear brightly coloured costumes; you wear blue, coral and red,

You even wag your tail when people….. pat your heads

Volunteer's Creed

Though my troubles and my worries

are sometimes all that I can see -

still I always must remember

life's not only about me.

Other souls are also hurting

and I know that it's God's plan

to reach out to help another -

to extend them my hand.

With this purpose as my focus -

to be a comfort to a friend -

all my troubles and my worries

seem to fade out in the end.

It is one of God's true lessons -

how my walk is meant to be -

true happiness I find when

life's not only about me.

The Volunteers' Prayer

Lord may you smile upon me

That I with an open heart give

My time and help my fellow man

By doing what I can, with love

Lord may you be pleased with me

And let me be aware

To not judge others

But to feel joy in giving care

Lord let me always know

That each little act of kindness

And the small tasks I do

Are acts of grand proportions

And are reflections of you

Thank you Lord for letting me have

In my heart, soul and mind

The wisdom and the knowledge

Of the power of being kind

And thank you for the opportunity

that I encounter every day

To give my smile or kind word

To empower anothers' way

For we are all linked to each other

And with your grace from heaven above

Guide me to follow your footsteps

And shine through my heart and life

Your love

Приложение 10

План работы волонтерской организации

«Маяк» на 2020-2021 учебный год

Мероприятия

Сроки

1.

Организационное заседание волонтерской команды

сентябрь

2.

Составление плана работы на год

сентябрь

3.

Подготовка поздравительных открыток ко дню учителя

октябрь

4.

Конкурс агитбригад «Наша жизнь без курения»

(среди 9-11 классов)

ноябрь

5.

Акция «Милосердие» (сбор вещей, одежды для малообеспеченных семей)

декабрь

6.

Акция «Подари радость детям»

31 декабря

7.

Конкурс рисунков «Здоровье – залог успеха»

январь

8.

Конкурс «Я выбираю жизнь» (совместно с ОМОД)

март

9.

Конкурс «А ну-ка, волонтер!»

февраль

10.

Участие в конкурсе «Весенняя Неделя Добра - 2018»

апрель

11.

Акция «Мы за зеленый цвет»

май

12.

Организация интерактивных акций членами волонтерской команды здоровья в пришкольном летнем детском оздоровительном лагере

июнь

13.

Акция «Лес – наше богатство» (экологический поход в лес)

июль

14.

Участие в районных, областных мероприятиях, акциях.

Подведение итогов работы

ежемесячно

 

 

 

 

Просмотров работы: 49